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明朝的军事制度

士官实行分级服现役制度。士官服现役的期限一般不超过三十年,年龄不超过五十五周岁。士官分级服现役的办法和直接从非军事部门招收士官的办法,由***院、中央军事委员会规定。

大明朝的兵制有多少年历史-明朝的兵权
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明朝的军事制度 卫所制为在全国各地军事要地设立卫所驻军,卫有军队五千六百人,其下依序有千户所、百户所、总旗及小旗等单位,各卫所都隶属于五军都督府,亦隶属于兵部,有事从征调发,无事则还归卫所。

卫所制是明初军制的主体,由于问题丛生,新的军事制度一一出现,军队编制方面有京营、镇戍制、营兵制,兵源方面有募兵、民壮、军事家丁等。军事生产分为三个方面,一是卫所军屯的生产活动,二是军户为军士提供的军装,三是军事装备。

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明朝兵役制度

法律分析:明代实行卫所制,兵籍可以世袭,以五千六百人为卫,一千一百十二人为千户所,一百十二人为百户所。什伍之长,历代都即在其什伍之人数内,明朝则在其外。

一般认为,明朝实行三种兵役制度,即世兵制、募兵制和征兵制。但一般认为,前期实行世兵制,后期实行募兵制。明朝建立之初,是没有募兵制和征兵制的,只有世兵制。

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明朝实行的兵役制度是世兵制,也称卫所制。卫所制是一种世兵制度,即军队由世袭的军户组成,当兵是军户的世袭职业。这种制度将全国的军队按照不同的等级和地区划分为不同的卫所,每个卫所都有自己的管辖范围和职责。

军屯是保障卫所制度存在的经济基础,“后设各卫所,创制屯田,以都司统摄。,卫所制在财政、国防、社会稳定方面皆有利于国家和人民,为了保卫财产和乡土的军士能有超过无产军士的战斗力,优于雇佣兵。卫所制的兵役征发是在军户制下完成的。

明朝实行的兵役制度是

1、法律分析:明代实行卫所制,兵籍可以世袭,以五千六百人为卫,一千一百十二人为千户所,一百十二人为百户所。什伍之长,历代都即在其什伍之人数内,明朝则在其外。

2、明朝实行的兵役制度是世兵制,也称卫所制。卫所制是一种世兵制度,即军队由世袭的军户组成,当兵是军户的世袭职业。这种制度将全国的军队按照不同的等级和地区划分为不同的卫所,每个卫所都有自己的管辖范围和职责。

3、一般认为,明朝实行三种兵役制度,即世兵制、募兵制和征兵制。但一般认为,前期实行世兵制,后期实行募兵制。明朝建立之初,是没有募兵制和征兵制的,只有世兵制。

4、二,明朝实行三种兵役制度:世兵制、募兵制和征兵制。首先说世兵制:军卒的生活低于全国百姓的生活水平。军队和地方的反差,使得军卒不安起来,骚动起来。他们想摆脱沉重的徭役,过上富裕的生活,唯一的办法就是脱离军队。

5、宋朝主要实行募兵 制。招募对象多为灾荒饥民,并实行灾 年招募饥民为兵的养兵制度。此外,还鼓励营伍子弟接替父兄当兵,或以罪 犯充军,兵源缺乏时,也抓民为军。一 经应募,终身为伍。明朝实行卫所制。

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