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荐书|曾仕强品三国
1、播讲人不同。《曾仕强品三国》是曾仕强教授根据其独创的“气球理论”，从三国故事中发现了诸多做人做事的道理，将三国故事的情节与我们日常生活中的为人处世相对应，从中会发现宇宙间的智慧。
2、《百家讲坛》受欢迎的讲师有易中天、曾仕强、于丹、纪连海、钱文忠等等、易中天 易中天（Yi Zhongtian），男，汉族，1947年2月8日出生于湖南长沙，1981年毕业于武汉大学中文系中国古代文学专业，获文学硕士学位并留校任教。
3、百家讲坛风格各有不同，也有不同亮点、看点：曾仕强讲得侧重开启人的智慧，让人对中华古老的智慧、对怎样处世、处人有一个全新的认识。鲍鹏山讲得侧重深度剖析人性，对人性的美丑分析的可谓是鞭辟入里、入骨三分。
4、在优酷网上输入你想下的***，点击***下面的“下载”，系统提示你安装i酷，安装后申请一个i酷账号（很简单，根据提示一会就能申请下来），以后你就可以用i酷下***了。i酷左边有三栏：下载视屏、下载完成、格式转化。
5、事实上曾老的讲座不是也告知你了，凡事皆有阴有阳，误导是阴，那么启蒙是阳，曾老的讲座有几分阴阳呢，呵呵，这个哲学是很朦胧的，孰对孰错，还是要每个人自己去品评。别人的任何意见都只是意见而已。
6、叫季梦晨，是一个活泼可爱的小女孩，在丹东市实验小学读六年级。1998年的大年初一，在噼里啪啦的鞭炮声中一个爱凑热闹的小女孩诞生了，那就是我—季梦晨。
我国从汉朝到清朝共历经六个盛世,依次是哪六个?
我国从汉朝到清朝共历经六个盛世，依次是：文景之治、光武中兴、***之治、开皇之治、贞观之治、康乾盛世。
中国历史上，比较公认的盛世只有三次，即从“文景之治”到“武帝极盛”再到“昭宣中兴”的西汉盛世、从“贞观之治”到“***全盛”的***盛世和清代的“ 康雍乾盛世”。 但是，所谓的公认，也不是没有争议。
从康熙中叶起，清朝出现了相对繁荣的局面，到雍正、乾隆年间，清朝国力达于鼎盛。这段时期，其时间跨度130多年，是清朝统治的高峰，故中国部分历史学者将康、雍、乾时期称为“康乾盛世”。
汉朝文景之治，唐朝贞观之治到***盛世，明朝永乐盛世，清朝康乾盛世。
以国富民强、并持续较长的时期而论，可称的上著名太平盛世的只有汉朝“文景之治”，唐朝“贞观之治”、“***盛世”，以及清朝的“康乾盛世”了。“文景之治”，是指西汉汉文帝、汉景帝统治时期。
“文景之治”，西汉汉文帝刘恒和汉景帝刘启统治时期出现的盛世。在文景时期，朝廷为了休养生息，***取“轻徭薄赋”、“与民休息”的政策。
什么是中国式的管理?
1、中国式管理就是对称管理。中华传统文化最大的特色是对称文化。对称文化：天与人、义与利、道与德、理与气、名与实、形上与形下、德治与法治、出世与入世的对称。
2、简单说，中国式管理是人本位的思想，重视以人为本，处理事情***用的是三分法的思维方式，是非难明。管理的重点在于“人”，具有很浓的人际关系，所以管理的过程就是“修己安人”。
3、所谓中国式的题头，主要是针对中国的市场环境，最重要的是文化环境，更进一步说就是中国人怎么管理，管理了以后在中国怎么实现单位的生存和盈利。
4、就是将现代科学的管理技术作为工具，揉合到中国千年文化内涵中，使现代管理能够在中国实现他的本质——实现企业或单位利益最大化。
5、“中国式管理”是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理实际上是理性的管理，强调管理是自我修养的过程。
6、其一强调中国文化在企业管理过程中所起到的作用，而另一种，则认为，在这个世界上，没有各种所谓的美国式、欧洲式、日本式管理，只有成功的或者是失败的管理。虽然见解不同，但是不得不承认两者都是有道理的。
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